Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Hotel- und Gaststättengewerbe, Einkauf, Finanz- und Rechnungswesen oder Tourismus).
Darüber hinaus kann sich der Trend zur Digitalisierung in der Hotellerie zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Pensionsleiter/innen entwickeln.
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