Ausbildungsvergütung

Die Ausbildungsvergütung für eine duale Ausbildung wird vom Ausbildungsbetrieb gezahlt und richtet sich bei tarifgebundenen Betrieben nach tarifvertraglichen Vereinbarungen. Nicht tarifgebundene Betriebe müssen laut Berufsbildungsgesetz
in jedem Fall eine angemessene Ausbildungsvergütung gewähren. Orientierungsmöglichkeiten bieten die einschlägigen tarifvertraglichen Vereinbarungen.

Beispiel Brot- und Backwarenindustrie (monatlich brutto - je nach Bundesland):

1. Ausbildungsjahr: € 633 bis € 741
2. Ausbildungsjahr: € 718 bis € 900
3. Ausbildungsjahr: € 838 bis € 1.065
Quelle:
Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS)
Hinweis: Diese Angaben dienen der Orientierung. Ansprüche können daraus nicht abgeleitet werden.

Informationen zur Ausbildungsvergütung in den einzelnen Bundesländern

Baden-Württemberg
 

Bayern
 

Berlin
 

Brandenburg
 

Bremen
 

Hamburg
 

Hessen
 

Mecklenburg-Vorpommern
 

Niedersachsen
 

Nordrhein-Westfalen
 

Rheinland-Pfalz
 

Sachsen
 

Sachsen-Anhalt
 

Schleswig-Holstein
 

Thüringen
 

Erweiterte Informationen - Ausbildungsvergütung
 

Ausbildungskosten

Die Ausbildung im Betrieb ist für die Auszubildenden kostenfrei. Ggf. entstehen Kosten, z.B. für Lernmittel, Berufskleidung, Fahrten zur Ausbildungsstätte oder für auswärtige Unterbringung.

Förderungsmöglichkeiten

Unter bestimmten Bedingungen können Auszubildende Berufsausbildungsbeihilfe (BAB) erhalten.
Informationen der Bundesagentur für Arbeit: Berufsausbildungsbeihilfe (BAB)