Anpassungsweiterbildung hilft, das berufliche Wissen aktuell zu halten und an neue Entwicklungen anzupassen (z.B. in den Bereichen Personalbeschaffung, Personalvermittlung oder Arbeitsrecht).
Darüber hinaus kann sich der Trend, Robotic Process Automation (RPA) in der Bearbeitung von Standardprozessen einzusetzen, zu einem wichtigen Weiterbildungsthema für Recruiter entwickeln.
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