Die Tätigkeit im Überblick

Technische Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Handwerk übernehmen die Schnittstellenfunktion zwischen dem handwerklichen bzw. technischen und dem kaufmännischen Bereich.

Die Ausbildung im Überblick

Die Ausbildung Technische/r Betriebswirt/in im Handwerk ist eine doppelt qualifizierende Erstausbildung ("Abiturientenausbildung"). Sie führt zu einem Abschluss in einem anerkannten Ausbildungsberuf des Handwerks und parallel dazu zu dem von der zuständigen Handwerkskammer geregelten Abschluss Technische/r Betriebswirt/in. Die 3- bzw. 4-jährige Ausbildung wird an Bildungseinrichtungen der Handwerkskammern, in Handwerksbetrieben und in Berufsschulen

Fachworterklärung

Berufsschulen

Berufsschulen sind berufsbildende Schulen. Die Berufsschulpflichtigen/-berechtigten befinden sich in der beruflichen Erstausbildung oder stehen in einem Arbeitsverhältnis. Berufsschulen vermitteln allgemeine und fachliche Lehrinhalte unter besonderer Berücksichtigung der Anforderung der Berufsausbildung. Der Unterricht erfolgt in regionalen und überregionalen Fachklassen. Während regionale Fachklassen in der Regel in Teilzeitform an einem oder mehreren Wochentagen beschult werden, sind für überregionale Fachklassen zusammenhängende Teilabschnitte (Blockunterricht) vorgesehen. Bei in Grund- und Fachstufe gegliederter Berufsausbildung kann die Grundstufe als Berufsgrundbildungsjahr mit ganzjährigem Vollzeitunterricht (schulische Form) oder im dualen System in kooperativer Form geführt werden. In Nordrhein-Westfalen sind die Berufsschulen (zusammen mit den Schularten Fachschule, Berufsfachschule und Fachoberschule) unter dem Oberbegriff "Berufskolleg" zusammengefasst.
durchgeführt.

Typische Branchen

Technische Betriebswirte und Betriebswirtinnen im Handwerk finden Beschäftigung in Handwerksbetrieben unterschiedlicher Wirtschaftsbereiche.

Systematikinformationen zum Beruf
 

  • Marketingbesprechung im Besprechungsraum
  • Beratung einer Kundin im Verkaufsraum
  • Am PC Angebote erstellen
  • Projektplanung am Whiteboard
  • Qualitätsprüfung der Musterabzüge
  • Terminplanung mit Kunden am Telefon
  • Materialbedarf ermitteln
  • Aufgaben an Mitarbeiter übertragen
  • Kundenaufträge bearbeiten
  • Waren annehmen und kontrollieren