19.07.2021
Zukunft der geringfügigen Beschäftigung
Mit Einführung der Maßnahmen zur Eindämmung der Corona-Pandemie ist die Zahl der geringfügig Beschäftigten zurückgegangen. Die Bundesregierung geht in einer Stellungnahme davon aus, dass mit der Rücknahme dieser Maßnahmen das Angebot an geringfügigen Beschäftigungsverhältnissen wieder steigen wird.
19.07.2021
Das Förderprojekt NAWID: KI-gestützte Systeme in der betrieblichen Bildung
Künstliche Intelligenz (KI) ist aus unserem Arbeitsalltag nicht mehr wegzudenken. Doch die Nutzung von neuen Technologien ist oft mit Ängsten seitens der Beschäftigten verbunden. Der Lern- und Experimentierraum NAWID, ein Förderprojekt der Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA), unterstützt Beschäftigte und Unternehmen dabei, den digitalen Wandel mitzugestalten, die digitale Kompetenz zu erhöhen und die Arbeitsqualität zu verbessern.
16.07.2021
Pflegefachpersonal: Ausbildungsmodule für den Erwerb erweiterter Kompetenzen
Neu konzipierte Ausbildungsmodule in der Pflegeausbildung sollen erweiterte Kompetenzen zur Ausübung heilkundlicher Tätigkeiten in der beruflichen und hochschulischen Pflegeausbildung schaffen. Die Genehmigung der Module stellt einen weiteren Schritt zur Aufwertung der Pflegeberufe dar. Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ) erläutert die Hintergründe.
15.07.2021
Anhaltender Rückgang von Schulabbrechern in der EU
Der Anteil der Schul- und Ausbildungsabbrecher ist in der EU in den letzten 10 Jahren stetig zurückgegangen - von knapp 14 % im Jahr 2010 auf fast 10 % im Jahr 2020. Das teilt die Bundesregierung in einer Pressemitteilung mit. Die EU-Mitgliedstaaten haben es sich zum Ziel gesetzt, die Schulabbrecherquote auf EU-Ebene bis 2030 auf unter 9 % zu senken. Einige Mitgliedstaaten haben das EU-Ziel bereits erreicht.
14.07.2021
European Labour Market Barometer: Sprung nach oben auf Rekordniveau
Im Mai 2021 verzeichnete der Arbeitsmarkt-Frühindikator des Europäischen Netzwerks der öffentlichen Arbeitsverwaltungen und des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) den stärksten Anstieg seit seinem Bestehen. Nun erreicht das Barometer im Juni einen neuen Höchststand. Die europäischen Arbeitsverwaltungen sehen die Arbeitsmärkte ihrer Länder vor einer deutlichen Erholung, so das IAB.
14.07.2021
Auswirkungen der Corona-Pandemie auf Studierende und Auszubildende
Nicht nur durch die Schließungen von Schulen und Kitas hat die Corona-Pandemie zu einer Verschärfung der Ungleichheit der Bildungschancen geführt: Auch an den Hochschulen und bei der beruflichen Ausbildung haben sich coronabedingt größere Herausforderungen für die Bildungsgerechtigkeit ergeben. Die Initiative Neue Soziale Marktwirtschaft gibt hierzu einen Überblick.
13.07.2021
Herausforderungen bei der Integration von Azubis mit Fluchthintergrund
Das Interesse der Unternehmen an der Integration von Geflüchteten ist nach wie vor hoch. Der Grund: Geflüchtete können eine Rolle spielen, um den Fachkräftebedarf in deutschen Betrieben zu decken. Eine Umfrage des Deutschen Industrie- und Handelskammertags (DIHK) bringt an den Tag, wie sich die Integrationsarbeit infolge der Pandemie geändert hat und welche Themen aus Sicht der Unternehmen besonders im Fokus stehen.
13.07.2021
Aufstiegs-Bafög 2020: 7 % mehr Personen gefördert
Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) anlässlich des 25. Jahrestags des sogenannten "Aufstiegs-Bafög" mitteilt, wurden im Corona-Jahr 2020 bundesweit rund 178.000 Menschen mit Schulungen, Weiterbildungen oder anderen Maßnahmen gefördert. Das waren 7 % mehr als im Jahr 2019. Knapp 80 % aller geförderten Personen im Jahr 2020 waren in der Altersgruppe der 20- bis 35-Jährigen.
12.07.2021
Bundesweiter Aktionstag "Höher hinaus - Durchstarten mit Ausbildung"
Um die vielfältigen Zukunftsaufgaben, wie z.B. im Bereich Digitalisierung oder Klimaschutz, zu meistern, braucht Deutschland exzellent ausgebildete Fach- und Führungskräfte. Eine gemeinsame Veranstaltung des Bundesbildungsministeriums (BMBF) und des Deutschen Industrie- und Handelskammertages (DIHK) zeigt auf, dass die berufliche Bildung viele attraktive Aufstiegsmöglichkeiten bietet.
12.07.2021
Digitale Ausbildung für die Arbeitswelt 4.0
Digitale Technologien verändern die in der Arbeitswelt ausgeübten Tätigkeiten und benötigten Kompetenzen. Auch die Lehrkräfte an Berufsschulen und Ausbilder befassen sich daher intensiv mit diesem Thema und vermitteln den Auszubildenden die neuen Inhalte. Eine Studienreihe des NETZWERK Q 4.0 beleuchtet den aktuellen Stand des digitalen Wandels an den beiden dualen Lernorten Unternehmen und Berufsschule.
09.07.2021
Arbeitsschutz in einer sich verändernden Arbeitswelt
Die Corona-Pandemie hat gezeigt, wie wichtig der Arbeitsschutz für die Gesundheit der Arbeitnehmer ist. Im neu verabschiedeten strategischen Rahmenplan der EU für Gesundheit und Sicherheit am Arbeitsplatz 2021-2027 wurden daher Maßnahmen festgelegt, um die Arbeitsschutzvorschriften zu verbessern. Das teilt die Europäische Kommission mit.
08.07.2021
Regierung informiert über Assistierte Ausbildung
Die Bundesagentur für Arbeit (BA) unterstützt junge Menschen mit und ohne Behinderungen beim Einstieg in das Berufsleben. Die Zahl der Teilnehmenden an der Assistierten Ausbildung für Menschen mit Behinderungen lag im Zeitraum Januar 2015 bis August 2020 bei etwa 47.800. Darunter waren rund 3,3 % Rehabilitanden. Das schreibt die Bundesregierung in ihrer Antwort auf eine Kleine Anfrage der FDP-Fraktion.
07.07.2021
Weiterbildungsberatung durch die Bundesagentur
Seit dem 1. Januar 2021 steht ein erweitertes Beratungsangebot der Bundesagentur für Arbeit (BA) zur Verfügung: die "Berufsberatung im Erwerbsleben". Sie soll allen Arbeitnehmern den Zugang zur beruflichen Weiterbildungsförderung ermöglichen. Das teilt der Deutsche Bundestag auf eine Kleine Anfrage der Fraktion "Die Linke" mit.
07.07.2021
Teilzeitberufsausbildung lohnt sich
Welche Perspektiven bietet Teilzeitberufsausbildung? Wo gibt es besondere Herausforderungen? Antworten auf diese und weitere Fragen gaben Experten bei der Tagung "Ausbildung in Teilzeit stärken" des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB). Die Tagung zeigte, dass sich eine Teilzeitberufsausbildung sowohl für Betriebe als auch für Jugendliche lohnt und einen Beitrag zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses leisten kann.
06.07.2021
IAB-Arbeitsmarktbarometer erreicht Allzeithoch
Das IAB-Arbeitsmarktbarometer ist im Juni 2021 gegenüber dem Vormonat um 2,7 Punkte auf 107,4 Punkte gestiegen. Damit klettert der Frühindikator des Instituts für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung (IAB) auf den höchsten Stand seit Beginn der Aufzeichnungen im Jahr 2008. Die prognostizierten Entwicklungen auf dem Arbeitsmarkt sehen für die nächsten Monate somit stark positiv aus. Das teilt das IAB in einer Pressemitteilung mit.
06.07.2021
Erasmus+: inklusiver, digitaler, nachhaltiger
Auch das neue EU-Programm Erasmus+ steht für studentische Auslandsmobilität. Künftig sollen noch mehr Europäer - ob real oder digital - daran teilnehmen können. Der Erasmus+ Austausch soll noch inklusiver, digitaler und nachhaltiger gestaltet und damit ein Beitrag zum Zusammenhalt innerhalb Europas geleistet werden, so die Nationale Agentur für EU-Hochschulzusammenarbeit im Deutschen Akademischen Austauschdienst (DAAD).
05.07.2021
Impulse für die berufliche Bildung der Zukunft
Die Enquete-Kommission "Berufliche Bildung in der digitalen Arbeitswelt" hat ihren Schlussbericht vorgelegt. Er gibt Impulse für die berufliche Aus- und Weiterbildung der Zukunft. Demnach betreffen die mit der Digitalisierung verbundenen langfristigen Veränderungsprozesse Berufsbilder, die Anpassung von Ausbildungsordnungen sowie den Einsatz von digitalen Medien in der beruflichen Aus- und Weiterbildung.
05.07.2021
BERUFENET-Übersicht "Neuordnungen Berufe" aktualisiert
Die Übersicht "Neuordnungen Berufe" wurde aktualisiert. Die Rubrik "Ausbildungsordnungen, die am 1. August 2021 in Kraft treten" enthält jetzt Informationen zum modernisierten Beruf Brauer/in und Mälzer/in.
02.07.2021
Neue Studie zur Weiterbildung
Wie sieht Weiterbildung in Deutschland zukünftig aus? Wie wird sie organisiert und gefördert? Wie können betriebliche und individuelle Weiterbildungen konzeptionell weiterentwickelt werden? Mit diesen und weiteren Fragen beschäftigt sich eine neue Studie des Instituts der Deutschen Wirtschaft Köln (IW).
01.07.2021
Öffentlicher Dienst 2020: Personalzuwachs bei Kitas und Polizei hält an
Rund 5 Millionen Menschen in Deutschland waren zur Jahresmitte 2020 im öffentlichen Dienst beschäftigt. Wie das Statistische Bundesamt (Destatis) in einer aktuellen Pressemitteilung angibt, sind das 1,7 % mehr als im Vorjahr. Dabei verzeichnen die Polizei und die Kindertagesstätten - wie schon in den vergangenen zwei Jahren - weiterhin hohe Zuwächse.
30.06.2021
Neues Themendossier der Initiative Klischeefrei über Ausbilderinnen in männerdominierten Berufen
In der beruflichen Bildung kommt Ausbildern eine zentrale Rolle zu. Jedoch werden viele Berufe in Industrie und Handwerk immer noch zum großen Teil von Männern ausgeübt. Entsprechend stellen sie auch das Gros des Ausbildungspersonals. In ihrem neuen Themendossier stellt die Initiative Klischeefrei Ausbilderinnen in männerdominierten Berufen in den Mittelpunkt.
30.06.2021
Stipendienprogramm "GEH DEINEN WEG"
Die "Deutschlandstiftung Integration" ruft junge Menschen mit einer eigenen oder familiären Migrationsbiografie dazu auf, am Stipendien- und Mentorenprogramm "GEH DEINEN WEG" teilzunehmen. Das Stipendienprogramm bietet Mentoringprogramme, Workshops, Seminare und Netzwerkevents an, um Stipendiaten auf ihrem Berufsweg zu begleiten und zu fördern.
29.06.2021
Arbeitsverhältnisse ohne soziale Absicherung: Corona-Krise zeigt Prekarität von Minijobs
In der Corona-Krise hat sich die Prekarität vieler Minijobs besonders deutlich gezeigt: Sie konnten während der Pandemie nicht über Kurzarbeit abgesichert werden. Zudem sind sie insbesondere in Branchen verbreitet, die unter den Kontaktbeschränkungen stark gelitten haben. Eine neue Auswertung des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) der Hans-Böckler-Stiftung gibt hierzu genaue Daten und Verteilungen an.
29.06.2021
Großes Angebot an Ausbildungsstellen im Einzelhandel: Sehr gute Aussichten für Bewerber
Die Handelsunternehmen setzen in der Corona-Pandemie einen Gegentrend zu vielen anderen Branchen: Aktuelle Zahlen der Bundesagentur für Arbeit zeigen, dass der Einzelhandel beim Angebot von Ausbildungsstellen erneut Spitzenplätze belegt. Bewerber erwartet im Einzelhandel ein großes und vielfältiges Ausbildungsplatzangebot mit guten Entwicklungsperspektiven, so der Handelsverband Deutschland (HDE).
28.06.2021
Fachkräftemangel bei Hochqualifizierten wieder über Vor-Corona-Niveau
Mit dem Beginn der Corona-Pandemie im März 2020 sank die Zahl der offenen Stellen, während die Zahl der Arbeitslosen stieg. In der Folge ging die Fachkräftelücke um fast die Hälfte (48 %) zurück. Seit Mitte letzten Jahres steigt die Fachkräftelücke wieder an, vor allem bei Hochqualifizierten: Hier fehlen seit Mai 2021 bereits wieder mehr Fachkräfte als vor der Krise, so das Institut der deutschen Wirtschaft Köln (IW).
28.06.2021
Flyer zur Verbundausbildung informiert über Verbundmodelle
Kleine oder hochspezialisierte Unternehmen können oft nicht alle Ausbildungsinhalte selbst anbieten und bilden in der Folge gar nicht aus. Solchen Unternehmen bietet die Verbundausbildung die Möglichkeit, trotzdem Ausbildungsplätze anzubieten. Der neue Flyer von JOBSTARTER plus informiert über die verschiedenen Modelle der Verbundausbildung und ihre Vorteile für Betriebe und Auszubildende sowie über Fördermöglichkeiten.